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Verstärkung gesucht?
  • Für Unternehmen und Organisationen, die Expert*innen für eine Festanstellung suchen.
  • Inhabergeführte Agentur mit über 20 Jahre Erfahrungen in der Experten-Vermittlung – ein Service der consultingbroker GmbH.
  • Transparent, professionell, exklusiv und sehr persönlich.

✨ Für wen?

  • Unternehmen und Organisationen, die spezialisierte Fachleute und Expert*innen für eine Festanstellung suchen.
  • Recruiter, die keine Zeit und keine Ressourcen für die aktive Suche nach passenden Kandidat*innen haben.
  • Personalverantwortliche, die sich eine Agentur wünschen, die exklusiv und professionell für sie auf die Suche geht und ihnen einen sehr persönlichen Service bietet.
  • Entscheider, die sicherstellen möchten, dass Sie genau die passenden Mitarbeiter*innen für ihr Unternehmen gewinnen und dabei jederzeit Transparenz und Kontrolle über die Kosten behalten.
  • HR-Verantwortliche, die das Risiko von Fehlinvestitionen reduzieren und wissen möchten, für was genau Sie ihr Geld investieren.

💡 Ihr Nutzen

  • Sie nutzen unsere Erfahrung aus mehr als 20 Jahren Experten-Vermittlung.
  • Sie schonen Ihre internen Ressourcen und sparen Sie hohe Kosten für Expertise-Datenbanken, in dem Sie den Rechercheprozess an uns auslagern.
  • Sie profitieren von unserem bewährten Recherche-Prozess in 3 Schritten von der Bedarfsermittlung bis zur Unterzeichnung eines Anstellungsvertrags.
  • Sie behalten Ihre Kosten im Griff durch maximale Kostentransparenz und minimales Risiko, da ein Großteil unserer Kosten rein erfolgsabhängig ist (siehe Preise).
  • Sie erzielen einen Imagegewinn gegenüber interessanten Bewerber*innen: Bisherige Kunden fühlten sich und ihr Unternehmen durch die Einschaltung einer professionellen Recherche-Agentur gegenüber den Expert*innen aufgewertet und jederzeit auf Augenhöhe.

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Gratis Kennenlern-gespräch

1

Anfrage & Briefing

2

Recherche & Vorqualifizierung

3

Experten- Präsentation & Auswahl

🎬 Ablauf

1. Anfrage und Briefing
  • Wir führen ein strukturiertes Analysegespräch per Video-Call mit Ihnen und verstehen Ihre Erwartungen sowie Ihre Anforderungen an den oder die gesuchten Mitarbeiter*innen.
  • Sie geben uns vor, ob wir Ihr Unternehmen im Rahmen der Recherche öffentlich nennen dürfen oder Sie vorerst anonym suchen möchten.
  • Sie erhalten eine schriftliche Zusammenfassung des Recherche-Auftrags und geben diesen frei.
  • Erst nach der Auftragsbestätigung zahlen Sie die Startgebühr (5.000 EUR oder Pauschale für 3er Package oder VIP-Paket, siehe Preise).

Ihr Nutzen:

  • Zeitersparnis: Sie investieren Ihre Zeit nur in das Analysegespräch und geben den Rechercheauftrag frei, alles Weitere übernehmen wir.
  • Klarheit & Transparenz: Durch unseren strukturierten Analyseprozess sorgen wir für Klarheit und Transparenz über Ihre Anforderungen an die gesuchten Expert*innen.
  • Hohe Professionalität und Kontinuität: Sie haben von Beginn an persönliche Ansprechpartner mit langjähriger Vermittlungserfahrung.
2. Recherche & Vorqualifizierung
  • Wir veröffentlichen die Anfrage über unsere Webseite sowie in kommerziellen Experten-Datenbanken.
  • Wir suchen aktiv im eigenen Experten-Pool und nehmen professionell Kontakt zu geeigneten Kandidat*innen auf und stellen Ihr Unternehmen und die zu besetzende Position vor.
  • Wir sichten eingehende Bewerber-Profile und führen eine strukturierte Skill-Abfrage durch.
  • Wir führen Vorgespräche mit geeigneten Kandidat*innen und klären Eignung, Verfügbarkeit und Konditionen.
  • Wir übernehmen die Absage an ungeeignete Bewerber*innen.

Ihr Nutzen:

  • Zeitersparnis: Sie müssen weder suchen noch sich mit eingehenden Bewerbungen auseinandersetzen. Zudem haben Sie keinen Zeitaufwand für Absagen an ungeeignete Kandidat*innen.
  • Zugriff auf vorhandenes Experten-Netzwerk: Unser eigener Experten-Pool sowie unser Zugang zu kommerziellen Experten-Datenbanken ermöglichen uns den Zugriff auf über 50.000 Experten.
  • Kostenersparnis: Sie sparen die zusätzlichen Kosten für die Nutzung kommerzieller Bewerber-Datenbanken (ca. 10.000 EUR pro Jahr).
  • Zugriff auf unser Expertenwissen: Wir wissen „wie man sucht“ und Kandidat*innen professionell anspricht.
  • Imagegewinn gegenüber Bewerber*innen: Bisherige Kunden fühlten sich und ihr Unternehmen durch die Einschaltung einer professionellen Recherche-Agentur gegenüber den Expert*innen aufgewertet und jederzeit auf Augenhöhe.
3. Experten-Präsentation und Auswahl
  • Wir erstellen für Sie aussagekräftige Experten-Profile inklusive Skill-Übersicht inklusive Kandidaten-Vergleich und einer Kommentierung aus unseren Vorgesprächen.
  • Wir holen notwendige DSGVO-Genehmigungen für die Weitergabe der Profildaten ein und stellen Ihnen die passenden Bewerber*innen-Profile per E-Mail oder als Link zu unserer Datenbank zur Verfügung.
  • Sie können uns bequem und unkompliziert Feedback geben, wir begleiten den Auswahlprozess aktiv und übernehmen die Information der Expert*innen.
  • Wir organisieren und moderieren persönliche Interview-Termine mit Ihnen und den für Sie interessanten Expert*innen (Video-Interview).
  • Wir begleiten und beraten Sie während Ihres Entscheidungsprozesses und stellen die Information aller Beteiligten sicher (u.a. Absage / Zusage gegenüber Experten kommunizieren).
  • Erst bei Abschluss eines Anstellungsvertrags mit der Expertin bzw. dem Experten Ihrer Wahl zahlen Sie die Erfolgsprovision (maximal 25% des Jahresgehalts unter Anrechnung der Startgebühr, siehe Preise).

Nutzen:

  • Zeitersparnis: Sie geben uns Feedback zu vorgeschlagenen Experten-Profilen und nehmen an Experten-Interview teil, alles Weitere übernehmen wir.
  • Interne Kapazität schonen: Sie können sich während des Rechercheprozesses auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und müssen keine Ressourcen für die Suche nach passenden Experten bereitstellen.
  • Sie erhalten eine schnelle und komfortable Auswahl der passenden Experten durch unsere strukturierte Profil- und Skill-Übersicht und die gute Vergleichbarkeit der verfügbaren Experten auf einen Blick.
  • Sie befinden sich auf Augenhöhe mit den Expert*innen durch die professionelle Moderation der erforderlichen Gespräche und Interviews durch uns.
  • Sie erhalten hohe Sicherheit bei Ihrer Entscheidung durch unsere Kommentierung der Vorgespräche sowie die professionelle Begleitung während des Interview- und Entscheidungsprozesses.
  • Sie reduzieren Ihre fixen Vermittlungskosten deutlich gegenüber klassischen Agentur-Modellen.


Preise

Experten-Recherche

 

5.000 €* Startgebühr bei Auftragserteilung

25% erfolgsabhängige Provision bei erfolgreicher Vermittlung (Unterzeichnung des Anstellungsvertrags, die gezahlte Startgebühr wird dabei zu 100% angerechnet)

3er Package

4.500 €* Startgebühr je Recherche bei Auftragserteilung für mindestens 3 Recherchen

24% erfolgsabhängige Provision für jede erfolgreiche Vermittlung (Unterzeichnung des Anstellungsvertrags, die gezahlte Startgebühr wird dabei zu 100% angerechnet)

VIP-Paket

4.000 €* Startgebühr je Recherche bei Auftragserteilung für mindestens 5 Recherchen

23% erfolgsabhängige Provision für jede erfolgreiche Vermittlung (Unterzeichnung des Anstellungsvertrags, die gezahlte Startgebühr wird dabei zu 100% angerechnet)

* Zuzüglich Umsatzsteuer.

Dieses Angebot beinhaltet die Vermittlung für festangestellte Mitarbeiter, keine Vermittlung für einen befristeten Projekteinsatz.

Siehe dazu unser Angebot book-a-consultant.com.

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